Betere balans tussen werk en privéPosted by Kurtvervloet on December 13th, 2019 Veel ondernemers werken hard. Niet zelden ook té hard.
Veel ondernemers werken hard. Niet zelden ook té hard.
Vrijheid of schijn-vrijheid?
En hoe zit het met je vakantiedagen? Kan je eigenlijk wel weg jij wanneer jij dat wilt? Of kan je de zaak eigenlijk niet met een gerust hart achterlaten? Dat een hoge werkdruk en lange werkweken een negatieve invloed hebben op de ‘work-life’ balans zal niemand verbazen. Dit kan op den duur ten koste gaan van je relatie, of van de tijd die je kan doorbrengen met je kinderen. Of je komt niet meer toe aan je hobby’s, of aan sporten, wat weer ten koste kan gaan van je gezondheid. Ook de financiële druk kan impact hebben op de privé situatie. Helaas wordt het beeld van de hardwerkende ondernemer, die vele uren maakt, door de maatschappij gezien als ‘normaal’. Iets dat er bij hoort.
Wij vinden van niet. De bedoeling van het hebben van een bedrijf is dat het jou MEER leven geeft en niet dat het iets is dat ten koste gaat van je leven.
Een bedrijf waar je niet misbaar bent is in feite niet meer dan een baan die je voor jezelf hebt gecreëerd. En wel een met niet al te riante arbeidsvoorwaarden. Hoe zou het zijn als je de grip op jouw bedrijf terugkreeg, met een goed team dat de dagelijkse operatie zou kunnen draaien, zodat jij meer tijd krijgt en minder IN je bedrijf zou hoeven werken? Een bedrijf dat loopt als een geoliede machine en dat goede winsten maakt? Wat zou dat betekenen voor jouw werk-privé balans, voor je relatie en je gezin als je die hebt? Zou dit het plezier in je onderneming weer terugbrengen, zodat je ook op de zaak een energieke eigenaar kunt zijn die weer tijd heeft voor z’n mensen en meer AAN het bedrijf kan werken. Stop de waanzin
Een gesprek met een ActionCOACH kan verhelderen waarom je bedrijf nog niet zonder jou kan werken. Het kan je ook inzicht geven in hoe je het wel voor mekaar kan krijgen. Wacht niet langer en maak een afspraak voor een kosteloos coaching gesprek. Like it? Share it!More by this author |