Transformer une ?quipe avec des LEGO

Posted by Gajsha on November 28th, 2018

FredericBuisson.com ;  La formation qui vous est proposée est une méthodologie innovante, disruptive, créatrice de valeur et génératrice de solutions nouvelles à toute problématique posée. Cette méthodologie vous dote d’un objet intermédiaire (Les LEGO®) et d’un processus d’accompagnement nommé le Design-Thinking. C’est ainsi que vous pourrez construire très facilement un langage commun compréhensible de tous, répondre en mode collectif avec une pertinence inégalée à toute question posée et faire co-construire des réponses auxquelles tous adhéreront. Enfin, c’est une démarche globale qui vous donnera les clés pour motiver, engager et co-responsabiliser toutes les parties prenantes. 

Présentation du contexte :
  former avec des lego Méthodologie pédagogique :

LE PRINCIPE METHODOLOGIQUE PEDAGOGIQUE FONDATEUR est basé sur “l’expérience apprenante”.
Le formateur vous demande ainsi de :
représenter une situation
vivre une expérience
faire émerger une réflexion
raconter et partager une histoire (storytelling)
en tirer une compréhension ou un enseignement
intégrer des connaissances spécifiques au rôle de l’objet intermédiaire qui vous seront fournies    Read More