Sumber harapan kedua

Posted by ndikrulil on January 10th, 2019

Sumber harapan kedua yang mempengaruhi perilaku kita adalah harapan yang dimiliki bos tentang unjuk kerja kita. Orang yang bekerja di bawab yang mempunyai harapan positif selalu lebih bahagia, punya unjuk kerja lebim baik, dan menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dibandingkan dengan merek yang bekerja di bawah bos yang bersikap negatif atau suka mencela.

Karen kita mau tidak mau sangat terpengaruh oleh harapan orang-orang yang men di tempat bergantung bagi perolehan penghasilan kita, tidak mungkin kita akan bahagia atau bekerja secara sukses untuk atau bersama orang-orang yang punya sikap dan perilaku negatif. Sumber harapan pabrik kaos kaki yang ketiga adalah apa yang kita miliki atas anak-anak kita teman hidup kita, serta karyawan atau staf kita. Kita mempunyai dampak kut atas kepribadian, perilaku dan unjuk kerja orang-orang yang melihat ke ats kepada kita untuk minta petunjuk dan umpan balik. Semakin penting din ki dalam kehidupan seseorang lainnya, semakin kuat harapan kita mempengaruhi

TUJUH HukUM PENGUASAAN MENTAL 37 unjuk kerja mereka. Mungkin perilaku motivasional yang secara konsisten paling efektif dan paling bisa diramalkan yang bisa kita gunakan adalah dengan perub keyakinan dan secara tetap mengharapkan yang terbaik dari orang lain. Orang lain akan selalu berusaha agar tidak mengecewakan kita. Saya selalu mengatakan kepada anak-anak saya, "Kalian yang terbaik di Barat; kalian anak-anak yang terbaik di dunia." Saya mengatakan kepada mereka bahwa saya menyayangi mereka dan bahwa saya berpikir mereka anak-anak yang hebat sekali dan mereka akan melakukan hal-hal yang besar dalam kehidupan mereka.

Apakah ini punya dampak atas kepribadian mereka? Anda sebaiknya per- cayal Cobalah sendiri dan lihat hasilnya. Banyak orang sukses yang mengang gap bahwa sebagian besar kemajuannya dalam hidup karena pengaruh sese- orang yang mereka hormati dan terus-menerus menyatakan keyakinan pada kemampuan mereka melebihi yang sesungguhnya. Mungkin hal paling baik yang bisa Anda lakukan untuk orang lain adalah mengatakan, "Saya percaya kepada Anda. Saya tahu Anda bisa melakukannya." Sumber yang keempat adalah harapan yang bisa Anda miliki atas diri Anda sendiri.

Hal yang paling ajaib tentang harapan adalah bahwa Anda bisa mem- buatnya sendiri. Anda bisa menciptakan pendirian Anda sendiri, cara Anda sendiri untuk melakukan pendekatan kepada dunia, dengan penuh keyakinan, mengharapkan yang paling baik dari diri Anda dalam setiap situasi. Harapan Anda akan diri Anda sendiri sudah cukup kuat untuk menghapuskan jasa bangun rumah harapan negatif yang mungkin dimiliki orang lain tentang diri Anda. Anda bisa men- ciptakan sebuah medan gaya berupa energi mental positif di sekeliling Anda dengan secara penuh keyakinan mengharapkan untuk memperoleh sesuatu dari setiap situasi W. Clement Stone, seorang milyarder, termashur sebagai seorang "inverse paranoid" (orang yang "punya kebalikan dari takut kepada bayangan'").

Dia adalah orang yang percaya bahwa alam semesta bersekongkol untuk berbuat haik kepadanya. Orang yang punya kebalikan dari rasa takut kepada bayangan melihat setiap situasi sebagai kehendak Tuhan entah untuk memberikan suatu keuntungan atau memberikan pelajaran berharga untuk membantunya sukses. Bentuk pendirian seperti ini merupakan landasan bagi sikap mental yang positif. Ini adalah kualitas luar yang paling mudah didentifikasi dari pria atau wanita yang punya unjuk kerja tinggi.

Salah satu tamatan seminar saya, yang tidak bekerja pada waktu itu, menceri- takan kepada saya bahwa dia mulai mengatakan kepada diri sendiri setiap pagi, "Saya percaya sesuatu yang baik sekali akan terjadi terhadap diri saya hari ini.