Produktivitas tim menjadi salah satu faktor penentu untuk mencapai kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengelola tim dengan efektif agar menciptakan suasana serta lingkungan kerja yang baik dan mendukung produktivitas perusahaan. Lalu bagaimana sih cara meningkatkan produktivitas perusahaan agar efektif? yuk simak ulasan berikut ini.
-
Bangun Lingkungan Kerja yang Baik
Perusahaan bisa memulai dengan membangun lingkungan kerja yang baik, aman serta kondusif. Hal ini bisa dimulai dari memberikan fasilitas kerja yang memadai kebutuhan karyawan. Hal ini menjadi penting karena kelengkapan fasilitas akan berkaitan langsung dengan kinerja karyawan diperusahaan tersebut.
Selain itu perusahaan juga bisa membangun sistem kerja yang memadai sehingga meminimalisir pekerjaan manual guna menunjang peningkatan produktivitas karyawan.
-
Perbaiki Cara Komunikasi
Dalam beberapa permasalahan yang ada, produktivitas perusahaan biasanya berjalan tidak efektif ketika atasan kurang berkomunikasi dengan karyawannya. Maka dari itu penting bagi atasan untuk sering melakukan komunikasi langsung dengan karyawannya. Dengan hal ini, atasan bisa mendengar aspirasi, keluhan atau hambatan yang terjadi di dalam operasional perusahaan. Dengan adanya komunikasi, karyawan bisa merasa dihargai dan atasan bisa memberikan solusi untuk permasalahan yang ada agar bisa mencapai tujuan/target yang telah ditentukan oleh perusahaan.
-
Berikan Pelatihan atau Training
Perusahaan bisa meningkatkan produktivitas perusahaan dengan mengadakan training atau memfasilitasi untuk mengikuti training yang diadakan oleh pihak luar. Hal ini dilakukan agar kualitas SDM/karyawan bisa meningkat sehingga turut meningkatkan produktivitas perusahaan.
Pelatihan/training akan membuat karyawan mendapatkan banyak ilmu baru yang kemudian bisa diterapkan pada perusahaan. Hal ini juga membuktikan bahwa perusahaan juga memberikan peluang kepada karyawannya untuk berkembang.
-
Atur Jam Kerja Efisien
Kelola jam kerja dengan wajar, karena membiarkan karyawan bekerja lembur hingga larut malam justru akan mengurangi produktivitasnya sehingga membuat produktivitas perusahaan menjadi tidak efektif. Cara meningkatkan produktivitas yang benar adalah dengan mengatur jam kerja yang wajar namun efektif agar bisa mencapai target perusahaan. Maksudnya tidak menjadi masalah ketika karyawan pulang lebih awal selama mereka telah menyelesaikan tanggung jawabnya pada hari itu, sehingga karyawan bisa mempunyai waktu lebih untuk beristirahat dan menjadi produktif keesokan harinya.
-
Pengawasan dan Evaluasi Secara Berkala
Melakukan pengawasan dan evaluasi secara berkala pada karyawan merupakan salah satu cara yang cukup efektif untuk meningkatkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Hal ini bisa diterapkan oleh perusahaan agar bisa selalu update mengenai kinerja karyawan sehingga jika ada karyawan yang menyimpang dari tujuan perusahaan bisa segera diarahkan oleh atasan.
-
Berikan Reward
Memberikan reward kepada karyawan dirasa cukup efektif untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan sehingga berdampak baik pula pada produktivitas perusahaan. Reward biasanya diberikan kepada karyawan yang berprestasi sebagai apresiasi atas keberhasilannya. Reward bisa diberikan dalam bentuk kenaikan gaji, bonus, trofi/sertifikat atau bahkan kenaikan jabatan. Hal ini juga dilakukan agar karyawan merasa dihargai serta diapresiasi oleh perusahaan, sehingga nantinya karyawan akan lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik.
-
Fokus pada Strategi dan Tujuan Perusahaan
Tips terakhir adalah fokus pada strategi dan tujuan perusahaan. Sehingga segala upaya yang dilakukan tetap sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan perusahaan sebelumnya.
Nah itu tadi penjelasan tentang 7 cara meningkatkan produktivitas perusahaan dengan efektif. Peningkatan produktivitas perusahaan tentunya berbanding lurus dengan pendapatan atau income suatu perusahaan. MY Scorecard hadir sebagai aplikasi manajemen kinerja dengan fitur terlengkap dan tentunya mudah digunakan bagi HR ataupun business owner yang kesulitan dalam membuat manajemen kinerja untuk karyawannya. Tunggu apalagi, tingkatkan produktivitas perusahaan-mu sekarang juga
