Karyawan Wajib Mengetahui Apa itu Etos Kerja dan Cara Menumbuhkannya

Posted by MyScorecard on April 7th, 2022

Istilah etos kerja menjadi tidak asing bagi anda yang bekerja sebagai karyawan. Namun apakah anda benar-benar tahu Apa Itu Etos Kerja?

Etos kerja seringkali dihubungkan dengan pertimbangan kinerja seorang karyawan pada suatu perusahaan. Dimana para tenaga kerja di perusahaan memang sering dihadapkan dengan tuntutan peraturan bahwa mereka harus memiliki etos kerja yang tinggi saat bekerja.

Dan berikut adalah penjelasan mengenai Apa Itu Etos Kerja dan tips untuk menumbuhkannya :

Jika berpedoman kepada KBBI, pengertian dari Apa Itu Etos Kerja adalah suatu semangat kerja yang menjadi ciri khas dari seseorang atau kelompok. Pemahaman lain tentang etos kerja adalah bahwa etos kerja merupakan seperangkat perilaku yang melibatkan motivasi untuk menggerakkan seseorang. Etos kerja bisa mencakup di antaranya adalah karakteristik utama, kode etik, kode moral, kode perilaku, spirit dasar, pikiran dasar, sikap, prinsip, aspirasi dan keyakinan.

Etos kerja memiliki arti lain sebagai gambaran dari semangat, kedisiplinan dan produktivitas seseorang pada saat bekerja.

Karyawan yang memiliki etos kerja tinggi biasanya terlihat sangat bekerja keras dengan tujuan memberikan yang terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawabnya. Sikap seperti ini memang sangatlah penting untuk dimiliki dalam dunia kerja sebagai refleksi kualitas diri seseorang.

Setelah mengetahui Apa Itu Etos Kerja, hal selanjutnya yang perlu anda ketahui adalah tentang manfaat yang bisa diambil dari memiliki etos kerja tersebut :

1. Citra Diri Akan Terbangun Dengan Baik

   Dedikasi dan kerja keras yang berasal dari diri sendiri tentu dapat meningkatkan kepercayaan mitra kerja terhadap pribadi anda. Dengan memiliki etos kerja yang tinggi, rekan kerja Anda tidak akan ragu untuk mendiskusikan berbagai ide bersama anda.

2. Produktivitas Juga Meningkat

   Manfaat yang bisa saja anda lewatkan adalah bahwa dengan memiliki etos kerja, produktivitas anda juga akan meningkat secara otomatis. Sikap disiplin serta menghargai waktu dalam sikap etos kerja ini bisa membantu anda untuk meningkatkan produktivitas selama bekerja.

3. Merasa Puas

   Pekerjaan yang berhasil anda selesaikan dengan tepat waktu tidak terlepas dari etos kerja yang tinggi. Perasaan bangga dan puas atas hal yang telah berhasil dilakukan akan menjadi bekal untuk kemajuan dan kesuksesan Anda.

   Baca Juga: Tujuh Keterampilan Karyawan Sebagai Bekal Sukses dalam Karir Apapun

Itulah pengertian tentang Apa Itu Etos Kerja dan manfaatnya, berikut adalah cara untuk menumbuhkan etos kerja tersebut :

1. Menentukan Target Terlebih Dahulu

   Buatlah target pekerjaan terlebih dahulu, karena dengan memiliki tujuan yang jelas, Anda juga akan memiliki dorongan untuk bekerja lebih keras dalam pemenuhan target tersebut. Secara bersamaan, tingkat produktivitas dan kinerja Anda akan naik. Dan seperti yang kita tahu, produktivitas kerja ini berbanding lurus dengan etos kerja.

2. Pertemanan Berjalan Baik

   Selain focus pada pekerjaan, anda juga bisa bergabung atau berdiskusi dengan rekan kerja yang memiliki kemauan sama untuk berkembang. Jika memiliki teman dengan tujuan sama, anda juga akan termotivasi untuk menjadi lebih baik di bidang pekerjaan.

3. Bangunlah Sikap Optimis

   Jangan pantang menyerah apabila anda menemukan masalah atau kesulitan dalam hal pekerjaan. Berpikirlah positif dan optimis agar etos kerja itu tercipta.