Elemental Noticias Recursos Humanos

Posted by rrhh digital on May 23rd, 2019

El activo de recursos humanos en una empresa tiene el potencial de apreciar el valor de la empresa. Aunque todas las empresas compran el mismo material y las mismas máquinas, las personas de una empresa marcan la diferencia en el producto final. Por lo tanto, el éxito de cualquier organización depende principalmente de la calidad de sus recursos humanos y de su desempeño. Toda dirección con visión de futuro se ocupará del problema de adquirir o desarrollar el talento adecuado para ocupar diversos puestos en la organización.

El éxito de un proceso de planificación de recursos humanos no sólo ayuda a la propia organización, sino también a la prosperidad de la sociedad. Las pérdidas que sufre una empresa debido a una planificación y utilización inadecuada de los recursos humanos son una pérdida para la nación. Cuando estas pérdidas individuales se suman, las pérdidas totales pueden ser muy significativas para la economía de una nación.

El recurso humano puede ser considerado como la medida cuantitativa y cualitativa de la fuerza laboral requerida en una organización y la planificación en relación con la mano de obra puede ser considerada como el establecimiento de objetivos para desarrollar los recursos humanos en línea con los objetivos generales de la organización. Por lo tanto, la planificación de los recursos humanos puede expresarse como un proceso mediante el cual la dirección asegura el número adecuado de personas y el tipo de personas adecuadas, en el lugar adecuado, en el momento adecuado y haciendo las cosas adecuadas.

Es un proceso de dos fases por el cual la gerencia puede proyectar los requerimientos futuros de mano de obra y desarrollar planes de acción de mano de obra para acomodar las implicaciones de las proyecciones. Por lo tanto, podemos decir que la planificación de los noticias recursos humanos es el proceso de elaboración y determinación de objetivos, políticas y programas que desarrollarán, utilizarán y distribuirán la mano de obra para alcanzar los objetivos de la organización.